Je lis les CV des candidats et bien souvent je me rends compte qu’il y a un groupe de mêmes gars assis dans des cybercafés à copier et coller le même CV pour les jeunes après le BTS pour qu’ils aillent chercher du travail. C’est parfois pénible à lire et douloureux que le CV standard ne ressort pas les qualités, compétences et choses uniques propres à un candidat.

Quelques améliorations simples :

Le nom du fichier

Lorsque vous envoyez votre CV par voie électronique à une personne, prenez le soin de nommer correctement le fichier. Les recruteurs reçoivent de nombreux CV et parfois ils font des recherches dans leur lot. Si votre fichier n’est pas correctement nommé, vous pourrez ne pas apparaître dans ces recherches. Par ailleurs, certains noms de fichiers ne sont pas sérieux ou ne sont pas professionnels du tout. Si vous scannez un fichier, renommez-le et évitez-nous les scann001 ou encore Document 1 et autres. Votre surnom du quartier peut aussi plaire à vos amis mais ne pas passer en milieux professionnel. J’ai récemment reçu un CV nomme John Sharø alors que le nom du candidat n’avait rien a voir avec tout ça.

 

Je certifie sur l’honneur que…

Je vois encore de nombreux Cv au bas duquel il est écrit  » Je certifie sincère les informations portées sur ce CV « . Cette certification a peu de valeur et le recruteur a des moyens pour vérifier vos informations. Évitez d’ajouter cette mention, libérez cet espace pour des choses plus pertinentes.

 

Date et signature sur le CV

Je croyais avoir vu des choses bizarres mais j’ai été surpris de recevoir un CV avec une date et une signature. Ce n’est pas requis et cela n’apporte pas de valeur.

 

La rubrique « divers »

La rubrique « divers » est devenue un fourre-tout dans lequel certains candidats mettent des choses qui doivent se discuter en entretien ou être dans une lettre de motivation. Évitez de mettre des choses pour vous faire plaisir ou parce que tout le monde le fait. Ne mentez ni si vos compétences, ni sur vos qualités. SI vous ajoutez des informations, elles doivent être pertinentes pour le poste que vous visez.

La photo

La photo n’est pas obligatoire sur le CV. Et si vous choisissez de l’ajouter, il faut bien faire. Certains types de photos ne passent pas et l’ajout qui devrait vous donner un plus peut vous desservir. La photo doit être bien prise, vous devez mettre une tenue qui passe dans le milieu où vous voulez travailler et la posture doit être correcte. On a déjà vu des photos avec des écouteurs dans les oreilles